TEHNIK SUPERVISI
TEHNIK
SUPERVISI
A. Management
skill yang harus dimiliki seorang supervisor
P: Planning / Perencanaan ( sesuatu
yang kita akan lakukan)
S
: Spesifik ( tujuan / maksudnya jelas )
M
: Measurable ( dapat diukur )
A
: Achiverable ( dapat dicapai )
R
: Realistic
T
: Time
O:
Organizing/ pengorganisasian ( WDW )
W
: Who
D
: Does
W
: What
A:
Actuating/ Penggerakan pelaksanaan ( CD )
C
: Cordinating ( mengordinasikan )
D
: Directing ( mengarahkan )
C: Controlling/ pengawasan ( OC )
O
: Observating / pengamatan
C
: Correting
B. Peran
utama supervisor :
1. Menjalankan
perintah / kebijakan atasan
2. Memberi
informasi ke atasan
C. Tanggung
jawab utama supervisor :
· Untuk
mencapai target QCDSME
Q : Quality / kualitas
C : cast / biaya
D : Delivery/
Penyelesaian suatu pekerjaan
S : Sefety /
keselamatan kerja
M : Morale / Motivasi
tim
E : Environment /
Lingkungan kerja
D. Tugas
seorang supervisor :
1. Mengtur
kerja bawahannya
2. Membuat
job description bawahannya
3. Bertanggung
jawab atas hasil kerja bawahaanya
4. Bertugas
memberi motivasi kerja kepada bawahannya
5. Membuat
schedule kerja
6. Memberi
breafing bwahannya
7. Membuat
planning kerjaan harian, bulanan, dan tahunan
E. Wewenang
supervisor
1. Membuat
usulan promosi jabatan bawahan
2. Memberikan
reward kepada bawahannya
3. Memberikan
punishment kepada bawahannya
F. Supervisor
breafing
1. Mengontrol
ketertiban staff/ kehadiran staff
2. Memeriksa
kelengkapan seragam
3. Menyampaikan
arahan dan pengumuman
4. Membahas
rencana kerja
5. Menyampaikan
tingkat keberhasilan
6. Memberi
motifasi bawahan
7. Menampung
permasalahan yang terjadi dan segera mengatasi permasalahannya
G. Make
schedule
1. Seadil
mungkin/ as fair as posiblle
2. Tidak
ada schedule yang jumping/ no jumping schedule
3. Perhatikan
special request/ nitice special request
4. Pertimbangan
kekuatan team/ consider team streanght
5. Perhtikan
trend dari tamu/ notice trend from the guest
6. Notice
new employed
7. Coey
file available
H. Supervisor
provisional
1. Mengetahui
dan menerapkan POAC
2. Memimpin
dan memberi contoh/ lead by extimple
3. Terbuka
dan mau menerima masukan dan kritik
4. Dapat
mendengarkan dengan baik’bisa memberikan keputusan dengan cepat
5. Tegas
6. Tidak
pilih kasih
7. Dapat
dipercaya
8. Bisa
memberi motivasi dan empati
9. terorganisir
Comments
Post a Comment